Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  2. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  3. Переписали историю, а потом безвольно проиграли. Хоккейное «Динамо» закончило сезон в КХЛ
  4. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  5. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  6. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  7. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  8. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  9. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории


/

С 1 января 2025 года вступил в силу указ, который вводит изменения по зарплатам работников бюджетных организаций. Сотрудники смогут получить солидные надбавки к зарплатам, но для этого им придется выполнять больше работы. О деталях нововведения рассказало Министерство труда и социальной защиты в своем официальном телеграм-канале.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Напомним, руководителям бюджетных организаций разрешили утверждать штат работников в меньшем количестве, чем предусмотрено типовым штатным расписанием и нормативной численностью. При этом сэкономленные таким образом деньги стало можно направлять на индивидуальные доплаты оставшимся работникам — за выполнение дополнительных трудовых обязанностей.

«Размер доплаты составит до 100% заработной платы по той профессии рабочего или должности служащего, по которой будут выполняться дополнительные трудовые функции, в зависимости от объема выполняемой работы, — пишут представители Минтруда. — То есть у работника появится возможность увеличить заработную плату до двух раз».

В Минтруда подчеркивают, что дополнительная работа для бюджетников — дело строго добровольное. Они смогут заниматься ей только в течение установленной продолжительности рабочего дня. К тому же оптимизировать должности можно будет только через согласование с профсоюзом.

«Предусмотрена возможность для работника отказаться от выполнения дополнительных трудовых обязанностей, а для нанимателя — отменить поручение по их выполнению. Для этого стороны — работник или наниматель — за две недели письменно уведомляют об этом решении», — говорится в сообщении ведомства.