1. «За чей счет?» Родители честно ответили на новый запрет для школьников
  2. Из Лондона Мельникова вылетела на Шри-Ланку, где могла угодить в «ловушку спецслужб» и оказаться в Беларуси — польское СМИ
  3. Что говорит полк Калиновского о своем бывшем бойце, задержанном КГБ? Узнали
  4. Есть повод попасть под «административку», о котором вы могли не знать (и сильно удивиться, если это произойдет)
  5. Сложно поверить, но папа Франциск собирался участвовать в крещении детей беларусского бизнесмена — однако умер за день до. Рассказываем
  6. «Тунеядцев» зовут в милицию. Спросили у чиновников, зачем подключили силовиков, а у юристов — можно ли не идти
  7. «Не верьте тому, что показывает пропаганда». Экс-политзаключенный Зенкович — о «покаянных» интервью
  8. Эксперты рассказали, как Кремль, используя мифы о роли СССР во Второй мировой, создает новую государственную идеологию
  9. Спасатели нашли человека на дне океана. После катастрофы он пробыл там почти трое суток — рассказываем об этой истории
  10. Почему Лукашенко перенес парад в День Победы? Спросили у аналитиков
  11. Лукашенко высказался по болезненной в последнее время для беларусов теме и предложил еще месяц потерпеть: «Это такой хитрый замысел»
  12. Потерянное десятилетие? Сравнили, как выросли экономики соседей за 10 лет и как на их фоне выглядит Беларусь
  13. Налоговики напомнили о сборе, о существовании которого вы могли даже не догадываться. Но грозит солидный штраф, если его не оплатить
  14. Лукашенко помиловал 42 осужденных по «политическим» статьям


EPAM планировал пересмотреть зарплаты в масштабах всей компании весной 2025 года, но отложил до 1 июля. Об этом говорится в письме, которое получила команда на этой неделе, пишет devby.

Фото: Reuters
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Reuters

«Как следует из письма, все повышения отложили на один квартал», — рассказал один из сотрудников. При этом бонусы обещают без задержек.

В письме EPAM ссылается на то, что глобальный экономический прогноз стал более неопределенным, Северная Америка и Европа, два основных рынка компании, могут испытывать замедление экономического роста, — цитируют получатели.

«В общем, все молодцы, все очень классные, но денег пока не будет, потому что трудные времена, спасибо за понимание», — резюмировал один из сотрудников.

При этом компания надеется на рост в 2025 году, из обнадеживающих факторов — рост спроса на основные услуги EPAM и повышенный интерес к AI-ориентированным и специализированным отраслевым решениям.

Волны кризисов 2020—2025 годов не способствовали стабильным ежегодным пересмотрам зарплаты для всех специалистов и локаций. EPAM заморозил все пересмотры еще 1 апреля 2020 года, вскоре разморозил, но не всем. Хроника дальнейших заморозок и оттепелей для разных офисов неизвестна: вероятно, политика в разных офисах могла отличаться. Также анфризы могли быть индивидуальными. Беларусский офис в 2023 и 2024 годах уведомляли о сохранении заморозки «на неопределенный срок».

Как реагируют сотрудники

Специалисты EPAM не удивлены новостью о переносе повышения зарплаты. Более того, некоторые сотрудники не рассчитывают на пересмотр и летом. По их словам, практика пересмотра зарплат раз в год касается далеко не всех. Части сотрудников — в разных офисах — не повышали зарплату уже 2−3 года.

— У меня фриз длится уже 3 года. Кажется, что добиться пересмотра можно, если есть: связи в руководстве, ассессмент, сделанное что-то по контрибьюту, например, написанный курс или разработанный тренинг.

— Последний пересмотр зарплаты был 3 года назад. С тех пор росли только обязанности. Пересматривают в основном, если есть знакомые повыше или если меняешь грейд. Или готов стать ресурсным менеджером. В этом случае предлагают надбавки, но небольшие — что-то на уровне 100 долларов в месяц до вычета налогов. Это зачастую не соответствует нагрузке.

Иногда смена грейда происходит без повышений зарплаты. Могут предложить перейти, например, из сеньора в лиды. В этом случае якобы повысится шанс, что «тебе, возможно, в этом году пересмотрят зарплату». Но могут и не пересмотреть. Сейчас это лотерея — «делай больше за те же деньги, а мы рулетку крутанем в конце года и, может быть, 300 долларов к зарплате накинем».

— У мяне апошні перагляд быў больш за два гады таму — калі я рэлацыраваўся. Але гэта, хутчэй, планавая змена з улікам новай лакацыі, а не павышэнне ў звычайным разуменні.

Сколько платят в EPAM

Посмотрели по предлагаемым вакансиям, какую зарплату платит EPAM, в частности, в Польше и Литве.

Польша

Несколько вакансий с вилками зарплат есть на nofluffjobs.com. Например, Senior Big Data Developer компания готова платить до 29,2 тысячи злотых (7,5 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 23,5 тысячи злотых (6 тысяч долларов) брутто по рабочему контракту.

Зарплата Data Integration Engineer (Databricks) — до 28 тысяч злотых (7,1 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 22,6 тысячи злотых (5,8 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.

Литва

Средняя зарплата в литовском офисе EPAM по итогам января (последние доступные открытые данные) составила 4860,6 тысячи евро брутто. Вот какую зарплату компания готова платить новым сотрудникам (по отдельным позициям):

  • Lead UX Designer — 5100−6000 евро гросс;
  • Senior Embedded Software Engineer (Automotive) — 3500−5500 евро гросс;
  • ABAP Tech Lead — 4300−5800 евро гросс;
  • Azure Technology Leader — 6500−8000 евро гросс;
  • Data Delivery Manager — 6000−8000 евро гросс;
  • Lead Software Engineer — 4500−6500 евро гросс;
  • Mobile Solution Architect — 5000−7200 евро;
  • Azure Cloud Lead System Engineer — 4200−6500 евро;
  • Engineering Team Lead with Azure — 5000−6500 евро;
  • SAP Basis / System Solution Architect — 5000−7000 евро.

Читайте также на devby.io:

EPAM: продолжаем работать в Беларуси, но есть риски

EPAM за год сократил команду в Беларуси, но скрыл цифры. Главное из созвона Добкина с инвесторами

Рекордные доходы и рост штата. EPAM опубликовал годовой отчет